Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı koordinasyonunda; bakanlıklar, bakanlıklara bağlı ilgili, ilişkili kuruluşlar ve özel sektörden gönüllü işverenler iş birliğinde, Hazine ve Maliye Bakanlığının destekleriyle, üniversite öğrencilerine yönelik hazırlanan Staj Seferberliği Programı, "www.yetenekkapisi.org" adresinden duyuruldu.

Konu hakkında açıklama yapan Üniversitemiz Kariyer Merkezi Müdürü Prof. Dr. İlhan Ege, "Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı koordinasyonunda yeni birçok projeye imza atılmaktadır. Merkezimiz olarak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı koordinasyonunda ve Üniversitemiz Rektörü Prof. Dr. Ahmet Çamsarı’nın desteği ile öğrenci ve mezunlarımıza faydalı olacak her türlü projeye de yardımcı olmaya çalışıyoruz. Katılımcılara birçok kariyer fırsatı sunan Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı tarafından oluşturulan "Yetenek Kapısı" platformu "www.yetenekkapisi.org"a öğrencilerimizi ve mezunlarımızı kayıt olmayı ve platformdaki duyuruları takip etmeye davet ediyorum.” şeklinde konuştu. 

"Staj Seferberliği" programına kimlerin başvurabileceği ile ilgili bilgiler de veren Prof. Dr. İlhan Ege, “Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nden verilen bilgilere göre ‘Staj Seferberliği’ programına örgün eğitim veren lisans programları ile dört yıllık eğitim veren Yüksekokullarda son sınıfa geçen ve not ortalaması 4 üzerinden 2 ve üzeri (diğer sistemlerde dengi) olan tüm öğrenciler başvuru yapabilecek. Staj programına başvuran adaylar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Ölçme ve Değerleme Dairesi Başkanlığı tarafından anlık performansı ölçen sınav yöntemi yerine, liseden lisans son sınıfa kadar sergiledikleri performans, yetkinliklerini artırmaya yönelik yaptıkları çalışmalar ve elde ettikleri başarılar üzerinden değerlendirilecek. Bu yöntem; Mesleki Yeterlilikler, Sosyal ve Sanatsal Yeterlilikler, Sportif Yeterlilikler olmak üzere üç ana başlığı kapsamaktadır. Her bir başlık altında adayların bilgi, beceri ve yetkinlikleri belirli ölçütler göz önüne alınarak puanlanacak. Yapılan değerlemeler sonucunda stajyer havuzuna girmeye hak kazanan adaylar belirlenecek. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından oluşturulan bu havuza kamu kurum kuruluşları ve özel sektördeki gönüllü firmalara erişim yetkisi verilecek. Söz konusu kurumlar, ihtiyaçları olan bölümlerde okuyan adayları bu havuzdan seçerek staj teklifi gönderebilecek, adaylar ise bu teklifler arasından kendilerine uygun kamu kurum, kuruluş ve özel sektörden firmaları tercih edebilecek. Başvurular 20 Temmuz - 03 Ağustos 2020 tarihleri arasında yapılabilecek.” dedi.

Bu yıl, pandemi nedeniyle öğrencilerin staj imkânı bulmakta zorlanmasının göz önünde bulundurulması sonucunda yola çıkılan proje aracılığıyla, örgün eğitim veren lisans programlarında son sınıfa geçen öğrencilere kamu kurum, kuruluşlarında ve özel sektörde staj imkânı tanınacak.

Proje kapsamında, kısa vadede, Covid-19 nedeniyle staj yeri bulmakta ve staj yapmakta güçlük çeken öğrencilere destek sağlanırken, uzun vadede ise öğrencilere şu imkânların tanınması hedefleniyor:

- Staj imkânının zorunlu staj gerektiren teknik bölümlerle sınırlı kalmayıp, tüm bölümlere yaygınlaştırılması.

- Kamu ve özel sektördeki staj imkânlarının tüm üniversiteli gençler için ulaşılabilir hale getirilmesi.

- Şeffaf, izlenebilir ve yenilikçi değerleme yöntemi ile kariyer olanaklarına erişimde fırsat eşitliğinin desteklenmesi.

- Üniversiteli gençlere kamu kurumlarını ve faaliyetlerini yakından tanıma imkânının sağlanması.

- Kamuda staj yapma olanaklarının genişletilmesi.

- Kamu kurum ve kuruluşlarının yeteneklerle buluşturulması.

- Kamu kurumlarının üniversiteli gençler arasında bilinirliğinin artırılması.

-Özel sektörün, adayların liseden lisans son sınıfa kadar sergiledikleri performansını izleyebilecekleri Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından oluşturulmuş "Stajyer Havuzu"na erişiminin sağlanması, böylece ülkemizin her köşesindeki yeteneklere ulaşmasının kolaylaştırılması.

- Ulusal ve uluslararası firmalarımızın yanı sıra ekonomimizin bel kemiği olan KOBİ ve start-upların yetenek açığı konusunda yaşadıkları sorunların azaltılması.

Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü